Política de comentarios en redes sociales del personal principal

En Core Personnel, nos enorgullece fomentar un espacio en línea respetuoso e inclusivo. Agradecemos sus comentarios y el diálogo, manteniendo estándares claros para que nuestras plataformas sean seguras y constructivas. Si surge alguna inquietud, es posible que le pidamos que se comunique directamente con nosotros para resolverla fuera de línea. Gracias por ayudarnos a mantener nuestras páginas positivas y centradas en las personas.

Permitir:

• Comentarios positivos y ánimo
• Preguntas y sugerencias constructivas
• Diálogo respetuoso y perspectivas diversas
• Comentarios que se alinean con nuestra misión y valores.

No permitir:

• Discurso de odio, discriminación o acoso de cualquier tipo.
• Lenguaje soez, amenazas o agresivo
• Spam, autopromoción o información engañosa
• Comentarios fuera de tema o que perturban el orden
• Ataques personales contra individuos o nuestro equipo

Si no se cumplen estas directrices:

Nos reservamos el derecho de tomar las medidas oportunas, incluidas, entre otras:

• Ocultar o eliminar comentarios
• Emitir una advertencia o aclaración
• Bloquear a los usuarios para futuras interacciones
• Denunciar infracciones a los moderadores de la plataforma.

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